一、企业简介
重庆武陵文旅融合发展有限公司是由重庆旅游集团、重庆文投集团、重庆发展投资公司共同出资的一家国有合资企业，成立于2021年5月21日，公司注册资本金2亿元，是全市文旅发展战略在武陵山区的落地载体、重庆武陵文旅发展联盟在文旅产业融合发展中的市场抓手、市级国有资本向全市旅游重点领域布局的产业平台，公司将通过“建大平台、创大品牌、联大市场、畅大通道”，加快推动武陵山区文旅融合高质量发展。为推动各项工作快速落地实施，现根据业务发展需要，面向社会招聘一批管理人员。
二、岗位及任职要求
岗位名称
人数
岗位职责
任职要求
招聘截止日期
薪酬待遇
运营管理部品牌管理岗
1
1、按领导指示具体负责落实项目品牌建设有关工作；
2、负责具体检查、监督、跟进、评价项目公司市场营销、品牌宣传、活动管理、渠道建设、招商运营等工作；
3、负责企业改革、对标一流、品牌创建等工作。
1.本科及以上学历；35岁以下；
2.市场营销，旅游规划，旅游经济学等相关专业优先；
3.3年以上文旅项目、商业综合体工作经验。
结合实际人员补充到位为截止时间
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4000-6000
资源拓展部商务谈判岗
1
1、根据领导指示，积极落实项目前期有关工作，具体负责对接、维护、跟进有关职能部门、企业、组织等经办人员；
2、负责维护良好的项目拓展沟通关系；
3、负责跟进、加快公司孵化项目的有关具体流程，负责有关程序的信息搜集、填报、跟踪、反馈、协调及取得成果。推进项目开发前期的系列具体程序性工作。
1.本科及以上学历；35岁以下；
2.市场营销，管理学等相关专业优先；
3.3年以上市场开发、项目报建等文旅项目前期开发工作经验。
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4000-6000
渠道推广部渠道推广
?
1
1.根据公司战略部署，负责公司所有产品的渠道开发及运营管理；
2.负责招商工作及开发渠道客户，拓宽市场；
3.做好市场调研及渠道客户分析工作，及时反应市场信息，负责渠道客户资料的收集整理。
1.本科及以上学历，35岁以下；
2.市场营销、旅游相关专业优先；
3.有1年以上文旅行业渠道推广工作经验，有较强的商业谈判能力和执行能力，市场洞察力强，思路清晰，掌握一定区县文旅资源；
4.具有优秀的沟通能力和抗压能力，能接受一岗多责，特别优秀者可适当放宽条件。
4000-6000
?
营销策划部策划岗
?
1
1.负责公司产品营销方案撰写；
2.根据实际情况制定相应的线上、线下活动计划及方案，制定各类活动的策划计划及活动策略；
3.收集行业信息，分析渠道价值，并全程负责对接各类营销活动。
1.大学本科及以上学历；35岁以下；
2.会展策划、市场营销等相关专业优先；
3.2年以上策划活动相关工作经验。
?
4000-6000
武陵文旅推广中心电商运营
1
1.负责开发和拓展公司旅游产品的线上渠道；
2.负责线上销售项目管理，包括但不限于产品上架、项目谈判、签约、客户关系维护；
3.依据公司目标完成销售任务，贯彻执行公司的销售策略；
4.负责组织对运营数据指标的分析，撰写运营分析报告，通过分析转化率有针对性的调整运营策略。
1.本科及以上学历，年龄35岁以下；
2.电子商务专业或市场营销专业优先；
3.熟悉电子商务模式与流程，有抖音、飞猪、OTA、旅行社电商运营等相关工作经验者优先；
4.能接受一岗多责，特别优秀者可适当放宽条件。
4000-6000
三、其他福利
公司提供免费工作餐；提供入职、在岗技能培训；缴纳社保五险和住房公积金；享受带薪年假、婚假、免费体检等。法定节假日发放慰问品；并为求职者搭建良好的展示平台和晋升通道。
四、综合测评
符合条件的应聘者将参加公司组织的综合测评，主要考核应聘者的专业水平、综合素质和岗位胜任能力。测评方式以笔试+面试的形式进行。
测评成绩：由笔试成绩（40%）+面试成绩（60%）构成。
综合研判：测评成绩将作为主要参考依据，公司将在此基础上，进一步综合研判应聘人员的人岗适配情况，以确定是否有合适人选及候选人员。
五、相关要求
（一）对合适人选及候选人员公司将进行资格审查，并开展背景调查，请应聘人员确保简历所填背景信息真实完整。
（二）在此次招聘中落选的优秀人才，公司将纳入人才储备库，持续跟踪其个人发展和培养，并在今后的招聘中优先考虑。
（三）为确保此次招聘工作的公开、公平、公正及合规进行，公司将对招聘工作的各个环节进行全程监督。
六、联系方式
简历投递邮箱：361103876@qq.com
联系人及电话：张老师，13996838109
特此公告
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来源链接：
https://gzw.cq.gov.cn/gqzp/202308/t20230801_12205582.html